Oferta laboral: Educadora para Casa de Acogida para víctimas de VIF

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE EDUCADORA TRATO DIRECTO
PROGRAMA CASA DE ACOGIDA SANTA ANA – FUNDACIÓN ESTUDIO PARA UN HERMANO

Las presentes Bases regulan el Concurso Público destinado a proveer el cargo a Honorarios de EDUCADORA DE TRATO DIRECTO.

I. ANTECEDENTES GENERALES
Nombre del Cargo: Educadora de trato directo.
Dependencia: Casa de Acogida (CDA) Santa Ana
Jefe Directo: Fundación Educere
Calidad Contractual: Honorario
Monto: $574.683
Horario: Diurno. Domingo a miércoles de 09:00 a 20:00 con disponibilidad para realizar turnos de noche, fines de semana y festivos si se requiere.

I. REQUISITOS FORMALES
Título Profesional o universitario: Deseable técnico social u otro técnico en ciencias sociales o educación.
Certificado: Deseable cursos de trabajo en manejo de grupo y de estimulación infantil.
Excluyente: Problemas de salud no compatibles con el cargo y personas inhabilitadas para trabajar con infancia.
Conocimientos y competencias técnicas requeridas
Deseable conocimiento en manejo de grupos.
Deseable conocimiento en planificación y ejecución de actividades de estimulación a niñas y niños de distintas edades.
Conocimiento de temáticas de género y abordaje de experiencias de violencia.
Conocimiento y manejo en gestiones de redes locales.
Uso nivel usuario de computador, programa Oficce, en especial Excel, Word, Power Point.

I. DESCRIPCIÓN DEL CARGO.
Acompañar y monitorear el funcionamiento diario de la casa, cumplimiento de normativa y estructura comunitaria.
Acompañar la convivencia comunitaria así como el trabajo socioeducativo en pro de fortalecer factores protectores, minimizando los riesgos, potenciar habilidades sociales, respeto por la diversidad de mujeres, niños y niñas, entre otras.
Apoyar en el cuidado de los niños/as en horarios diurnos, durante el tiempo que sus madres se encuentren realizando otras actividades, si corresponde, estableciendo acuerdos para esto.
Participar de las reuniones técnicas del equipo profesional y técnico.
Planificar y ejecutar talleres, momentos comunitarios, actividades recreativas, salidas en comunidad.
Generar espacios de conversación con mujeres, respecto a sus procesos y al cuidado infantil.
Realizar acompañamientos a usuarias e hijxs en tipo de gestión social, de salud, etc.

I. FUNCIONES DEL CARGO.
– Cuidado y estimulación infantil en talleres y momentos comunitarios.
– Seguimiento de indicaciones de cuidado infantil a usuarias, o proceso de transformación de niñas niños y adolescentes.
– Organización con usuarias de cumpleaños infantiles.
– Planificación y ejecución de actividades recreativas de la comunidad.
– Acompañamiento de mujeres a gestiones en redes comunales, principalmente en primer mes de ingreso (CESFAM, Registro civil, compras, etc)
– Facilitación de insumos básicos a usuarias que ingresan a CDA, como vestuario, útiles de aseo, ropa de cama, etc.
– Organización de espacios comunes, orden y manejo de inventarios de bodegas de abarrotes, aseo, vestuario, menaje, sala de talleres, ludoteca.
– Preparación de materiales para talleres usuarias y niñas niños, y solicitud de materiales faltantes.
– Entrega de insumos semanales a usuarias. (útiles aseo, pañales, etc).
– Conversaciones con usuarias respecto a lineamientos de sus procesos.
– Contención en crisis, si se da la necesidad de abordar una situación.
– Reforzamiento habitual de normas y estructura de la comunidad.

I. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN
● Curriculum vitae.
● Fotocopia de título técnico y/o profesional.
● Fotocopia cédula de identidad.
● Certificado de antecedentes.
● Certificado de inhabilidades para trabajo en infancia.
La ausencia parcial o total de la documentación implica considerar inadmisible la postulación.
Correo de postulación: seleccioncasadeacogida@gmail.com

Vl. PROCESO DE ENTREVISTAS
Los/as profesionales seleccionados serán comunicados vía telefónica y/o correo electrónico indicando lugar y fechas de entrevistas.

Vll. PLAZOS DEL PROCESO
Recepción curricular entre el 25 al 31 de julio del 2022
Revisión y selección curricular 2 de agosto de 2022
Realización de entrevista técnica 4 de agosto de 2022
Notificación de selección 5 de agosto de 2022

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